gười lao động được ký nhiều hợp đồng lao động với nhiều chủ khác nhau được không?

Đóng góp bởi: TLLaw, Luật sư giỏi, Tổng đài tư vấn pháp luật, Dịch vụ Luật sư 826 lượt xem Đăng ngày 30/09/2023 Chia sẻ:

gười lao động được ký nhiều hợp đồng lao động với nhiều chủ khác nhau được không? Công việc hiện tại của Tôi cũng tương đối nhàn nên mức lương cũng tương đối thấp. Tôi đang dự định ký thêm HĐLĐ với một công ty khác, vậy theo quy định của pháp luật tôi có thể giao kết nhiều HĐLĐ không? Nếu được thì việc tham gia BHXH của tôi sẽ như thế nào?

Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến TL Law xin chào !

Công ty tư vấn luật, văn phòng luật sư giỏi, uy tín HCM tư vấn pháp luật online trường hợp Bạn như sau:

Quyền giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động được quy định tại Điều 21 Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13, cụ thể như sau:

“Điều 21. Giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động

Người lao động có thể giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động, nhưng phải bảo đảm thực hiện đầy đủ các nội dung đã giao kết.

Trong trường hợp giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động, việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của người lao động được thực hiện theo quy định của Chính phủ.”

Như vậy, bạn hoàn toàn có quyền ký thêm hợp đồng lao động với công ty khác nhưng phải đảm bảo thực hiện đầy đủ các công việc được giao ở các công ty

Việc tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động trong trường hợp có từ 02 hợp đồng lao động trở lên được quy định tại Điều 42 Quyết định số 595/QĐ-BHXH:

“Điều 42. Quản lý đối tượng

1. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất, đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ.”

Như vậy, trong trường hợp bạn ký thêm hợp đồng lao động với một công ty khác, việc tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp sẽ theo hợp đồng tại công ty hiện tại, việc tham gia bảo hiểm y tế sẽ theo hợp đồng có mức lương cao hơn và việc tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sẽ theo cả 2 hợp đồng ở 2 công ty.

 

Tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội,Tư vấn luật bảo hiểm xã hội miễn phí,Tra cứu số điện thoại bảo hiểm xã hội,Tổng đài bảo hiểm xã hội VssID,Tổng đài tư vấn bảo hiểm xã hội TP HCM,Giải đáp thắc mắc về bảo hiểm xã hội,Luật bảo hiểm xã hội,Dịch vụ tư vấn bảo hiểm xã hội,

 

Hãy gọi ngay, tổng đài tư vấn pháp luật Online trực tuyến TL Law tư vấn và giải đáp những vấn đề pháp lý nhiều lĩnh vực: Luật Doanh nghiệp, Luật nhà đất, Luật ly hôn, Luật thừa kế, soạn thảo hợp đồng, luật đầu tư nước ngoài tại Việt Nam….Bởi đội ngũ luật sư giỏi, nhiều năm kinh nghiệm, đã xử lý rất nhiều án phức tạp, giải quyết tranh chấp nhanh chóng

”Thành công của khách hàng là thành công của TL Law”. 

Ngoài ra, TL Law cung cáp dịch vụ Cố Vấn Chiến Lược & Đào tạo Marketing Toàn Diện cho chủ doanh nghiệp, Starup khởi nghiệp, kinh doanh Online theo xu hướng Marketing Thế Hệ Mới, giúp chủ Doanh Nghiệp hạn chế rủi ro trong kinh doanh,

Đánh giá post
Chia sẻ bài viết trên: