Luật sư pháp chế doanh nghiệp
Pháp chế/ Luật sư nội bộ có trách nhiệm chính là giải quyết các công việc, vướng mắc pháp lý của công ty. Các công việc chi tiết tùy theo đặc thù mỗi doanh nghiệp (ngành nghề kinh doanh (BĐS, xây dựng, dược phẩm …), lĩnh vực hoạt động (sản xuất, thương mại, dịch vụ …), tùy theo mô hình doanh nghiệp (Công ty TNHH, Công ty cổ phần, nhóm công ty, Tập đoàn …). Nếu 1 nhân sự thì phải đảm đương hết mọi công việc, nếu nhiều nhân sự thì các công việc được chuyên môn hóa hơn.
Không có khuôn mẫu nào cho mô tả chi tiết công việc nhân viên pháp lý doanh nghiệp/ luật sư nội bộ (các bạn thử tìm hiểu thêm về các thông tin tuyển dụng để hiểu rõ hơn).
Pháp chế doanh nghiệp là gì?
Có thể hiểu đơn giản, pháp chế doanh nghiệp là vị trí có vai trò tư vấn pháp luật cho doanh nghiệp, hỗ trợ cơ quan quản lý, điều hành trong doanh nghiệp và thực hiện các công việc phát sinh liên quan đến pháp luật trong doanh nghiệp.
Chuyên viên pháp chế là gì?
Chuyên viên pháp chế hay chuyên viên pháp lý là người đại diện cho công ty về các vấn đề có liên quan tới pháp luật. Họ đảm nhiệm các nhiệm vụ công việc có liên quan đến hợp đồng và các vấn đề pháp lý. Đồng thời họ cũng giúp doanh nghiệp chuẩn bị các giấy tờ, thủ tục có liên quan khác.
Vai trò nhiệm vụ của pháp chế doanh nghiệp
- Nhiệm vụ của pháp chế doanh nghiệp là trực tiếp soạn thảo xây dựng các văn bản, quy chế nội bộ. Tham gia đóng góp ý kiến, thẩm định ở góc độ pháp lý các văn bản này trong trường hợp Chủ sở hữu công ty, Lãnh đạo công ty đã xây dựng dự thảo và giao Bộ phận pháp chế đóng góp ý kiến.
- Soạn thảo các văn bản pháp lý nội bộ của Doanh nghiệp có thể gồm: Điều lệ, Quy chế, Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể, Hợp đồng lao động, Các Quyết định, Thông báo, Biên bản họp của Lãnh đạo công ty và các phòng ban trong công ty,…
- Giám sát, kiểm soát các hoạt động của các bộ phận trong Doanh nghiệp hoạt động tuân thủ các Quy định, Quy chế nội bộ của Doanh nghiệp.
- Hướng dẫn, tư vấn cho doanh nghiệp trong việc kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp
- Có ý kiến về mặt pháp lý và thẩm định dự thảo các hợp đồng do các bộ phận khác của doanh nghiệp soạn thảo.
- Tư vấn pháp luật đối với các vấn đề liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, đánh giá rủi ro môi trường đầu tư, kinh doanh đối với các dự án đầu tư của doanh nghiệp ra nước ngoài; có ý kiến về mặt pháp lý đối với các quyết định về tổ chức, quản lý của doanh nghiệp.
- Giúp doanh nghiệp giải quyết tranh chấp để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp và của người lao động; tham gia tố tụng hoặc tham mưu thuê luật sư tham gia tố tụng với tư cách người đại diện theo ủy quyền.
Chi tiết của công việc nhân viên pháp lý/ luật sư nội bộ doanh nghiệp
Chi tiết của công việc nhân viên pháp lý/luật sư nội bộ doanh nghiệp, theo kinh nghiệm và hiểu biết của tôi, bạn có thể hình dung như sau:
Pháp lý nội bộ
- Xây dựng quy định, quy trình, quy chế và kiểm tra, giám sát thực hiện;
- Hợp đồng lao động (ký kết, thực hiện, chấm dứt, bảo hiểm), nội quy lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất …
- Chuẩn bị và tham gia tổ chức ĐHĐCĐ, họp HĐTV;
- Đăng ký doanh nghiệp, đăng ký đầu tư, soạn thảo hồ sơ, tài liệu;
- Soạn thảo các văn bản: công văn, quyết định, thông báo, tờ trình, biên bản….
Pháp lý hợp đồng
- Tham gia các buổi họp về việc thực hiện các dự án, tham gia các giao dịch;
- Soạn thảo đối với các dự thảo hợp đồng;
- Hiệu chỉnh các bản thảo hợp đồng (đối tác gửi; cấp dưới trình);
- Tham gia các buổi họp đàm phán/trao đổi đàm phán (điện thoại/email);
- Rà soát các hợp đồng trước khi ký;
- Tham gia các buổi họp về việc thực hiện hợp đồng: thanh toán, tiến độ thực hiện công việc, thủ tục thực hiện, …
- Tham gia các buổi họp về giải quyết vướng mắc, tranh chấp, …
- Xử lý việc chuyển giao nghĩa vụ, quyền theo hợp đồng;
- Xử lý việc thanh lý, chấm dứt hợp đồng.
Pháp lý tố tụng
- Phát sinh các vấn đề pháp lý tố tụng khi: doanh nghiệp chuẩn bị và thực hiện khởi kiện một bên khác; hoặc bị một bên khác kiện; hoặc có liên quan;
- Các loại vụ việc thường phát sinh như là: tranh chấp các quyền/nghĩa vụ theo hợp đồng; yêu cầu thanh toán; yêu cầu bồi thường thiệt hại; tranh chấp quyền sở hữu tài sản (động sản, bất động sản, sở hữu trí tuệ)…
Các công việc pháp chế thường phải làm
(i) Nghiên cứu hồ sơ, lập phương án tố tụng;
(ii) Soạn thảo đơn khởi kiện, chuẩn bị hồ sơ khởi kiện;
(iii) Nộp hồ sơ, chuẩn bị tham gia các hoạt động tố tụng.
Tư vấn pháp lý công ty, lãnh đạo, các phòng ban và nhân sự công ty
- Tư vấn pháp lý về thuế, tài chính, vay, thế chấp tài sản, chứng khoán …
- Cập nhật văn bản pháp luật, chính sách pháp luật mới của nhà nước
- Giải đáp thắc mắc cho lãnh đạo công ty, các phòng ban, đồng nghiệp.
Các loại việc pháp lý khác
- Xin các loại giấy phép (xây dựng, PCCC, an ninh trật tự, giấy phép kinh doanh …; đăng ký quyền sử dụng đất, quyền sở hữu công trình …; đăng ký nhãn hiệu, bảo hộ quyền tác giả, khiếu nại hành chính, tham gia công tác bồi thường, hỗ trợ tái định cư đối với việc phát triển dự án BĐS, giải quyết khiếu nại khách hàng, …
pháp chế doanh nghiệp tiếng anh là gì,pháp chế doanh nghiệp tuyển dụng,Nên làm pháp chế hay luật sư,Thực trạng nghề pháp chế doanh nghiệp hiện nay,chuyên viên pháp chế,tuyển dụng pháp chế,Sở sánh pháp luật và pháp chế,Big4 công ty luật,
Gọi ngay, tổng đài tư vấn pháp luật Online trực tuyến TL Law tư vấn và giải đáp những vấn đề pháp lý nhiều lĩnh vực: Luật Doanh nghiệp, Luật nhà đất, Luật ly hôn, Luật thừa kế, soạn thảo hợp đồng, luật đầu tư nước ngoài tại Việt Nam….Bởi đội ngũ luật sư giỏi, nhiều năm kinh nghiệm, đã xử lý rất nhiều án phức tạp, giải quyết tranh chấp nhanh chóng
”Thành công của khách hàng là thành công của TL Law”.
Ngoài ra, TL Law cung cáp dịch vụ Cố Vấn Chiến Lược & Đào tạo Marketing Toàn Diện cho chủ doanh nghiệp, Starup khởi nghiệp, kinh doanh Online theo xu hướng Marketing Thế Hệ Mới, giúp chủ Doanh Nghiệp hạn chế rủi ro trong kinh doanh,
